تطوير برنامج الإدارة العامة في ضوء معايير الجودة ومتطلبات سوق العمل والمجتمع

يعد اختيار قسم الإدارة العامة بکلية العلوم الإدارية من ضمن سبعة أقسام سيتم إعدادها من قبل الهيئة الوطنية للاعتماد الأکاديمي, دافع قوي للباحثين للوقوف  من خلال هذه الدارسة على وضع برنامج الإدارة العامة الحالي وتقيمه وتحديد نقاط الضعف والعمل علي علاجها ومعرفة نقاط القوة والعمل علي دعمها ، ومن هذا المنطلق کان سعى الباحثان لعلاج جزء من مشکلة تعد من أهم المشکلات التي تواجه الجامعات متمثلة في برامجها العلمية ألان هو عدم توافق محتويات مقررات البرامج مع خصائص ومتطلبات سوق العمل
في ضوء أهدف البحث وفروضه فإن المنهج الوصفي باستخدام أسلوب الدراسات المسحية کان هو الأسلوب المناسب لهذا البحث .
تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من أعضاء هيئة التدريس بکلية العلوم الإدارية جامعة نجران وبعض الکليات النظيرة من خارج الجامعة - ممثلين من سوق العمل والمجتمع الخارجي-  طلاب برنامج الإدارة العامة من المستوى السابع والثامن , بغرض تحقيق أهدف البحث والإجابة على تساؤلاته وهى:
7                                هل المخرجات التعليمية المستهدفة لبرنامج الإدارة العامة تحقق المعايير الأکاديمية المتبناة لخريجي البرنامج.
7                                هل المحتوى العلمي المحدث لمقررات برنامج الإدارة العامة يحقق نواتج التعلم المستهدفة البرنامج
7                                 هل مستوى أداء الخريجين تلبى احتياجات سوق العمل.
وکانت نتائج الدراسة أن هناک أراء ايجابية فيما يخص مخرجات التعليمية والمعايير الأکاديمية ومحتويات مقررات البرنامج ومستوي أداء خريج البرنامج في سوق العمل.